cba积分排名规则_cba篮球联赛怎么算积分
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1 CBA潜规则:常规赛排名或决定总冠军归属
CBA第22轮已过,距离常规赛结束还有24天,比赛还剩下8轮。尽管“诸侯”排位尚且不明,但“集团”却已经分清。
拿出积分表,可以划两条红线,把16支联赛球队分成3个集团。第一条红线划在第3名和第4名之间,上面就是夺冠的军团;第2条红线划在第8名和第9名之间:两条红线之间的5支球队,基本上就是有望参加季后赛的球队了,而再往下的球队,在2月7日后就可以宣布放假了。
往后的8轮比赛,悬念所剩无几,个别身处上述“分区”边缘的球队,是往上冲还是往下掉?这里面倒还有“讨价还价”的空间。
粤军苏演三国演义
常规赛排名或决定总冠军归属
八一双鹿已经豪取15连胜,成为本赛季连胜最长的球队,而正好江苏大华昨天客场“翻船”,让出了联赛第2名的位置。江苏大华本赛季曾经两度坐上联赛积分榜榜首的位置,但每次的时间都很短,一次只维持了2天,一次呆了3轮,而他们或许万万没有想到临近常规赛后期,连联赛次席现在也被八一双鹿占据了。
粤军苏3强本赛季一直在进行“马拉松跑”,而目前3支球队的胜率都在80%以上,凸现“高原优势”。CBA过去一般都是两支球队在常规赛相互较劲,难得看到“三足鼎立”的盛况。常规赛的争夺变得空前“白热化”,因为排名领先就意味着季后赛相遇时多一个主场的优势。
任何一场失手,都会改变3支球队的排名,对于他们来说,往后的比赛每一场都要拿下。现在宏远宝玛仕还将在客场面对江苏大华,而江苏大华也将在客场面对八一双鹿,这两场比赛的胜负将直接影响到联赛的最终结果。
第一名可以占据“制高点”,在总决赛之前不会和另外两支强队相遇;而第2、第3名球队很可能会在半决赛“火拼”,前者多一个主场的优势。
对于这3强来说,如今就像“马拉松跑”,他们已经把身后的对手甩了一圈有余,剩下的就是看谁来发力冲刺了。
辽宁或成北区季后赛“独苗”
南强北弱格局不变
CBA有个规律是比较准的:“主场决定季后赛,客场决定总冠军。”也就是说,哪支队要想进入季后赛,只要能把自己的主场打好,至少有七成以上的胜率,就基本上可以实现目标;而如果哪支队想成为夺冠球队,则必须两者皆好,而客场作战能力更为关键。
目前排名第4名~第8名的球队,基本都是“主场龙”、“客场虫”。在这5支球队里,主场胜率最高的辽宁盼盼的战绩是11胜0负,主场胜率最低的福建SBS也有77.7%;但客场胜率只有山东黄金一支球队超过一半,是6胜5负,客场胜率最低的辽宁盼盼和浙江万马都只有4胜7负。
很显然,这样的球队是无法进入夺冠集团的,到了季后赛,他们如果没有主场优势,仅客场成绩差这一点就足以让他们止步。所以,辽宁盼盼尽管获得了主场11连胜,是至今唯一一个保持主场不败的球队,但客场4胜7负的糟糕战绩会让他们无法成为真正的“豪强”。
而目前在整个联赛排名前8名的球队中,只有辽宁盼盼一家是属于原来的北区球队。在CBA划分南北区的第一年,季后赛最后的4强全部来自南区。“南强北弱”的说法由来已久,但想不到这个赛季打破分区后,北区的球队更加式微,只有辽宁盼盼凭借强悍的主场闯进了8强之内。
由于CBA今年是“缩水赛季”,所以各队之间的积分无法拉开,第3名~第8名的5支球队,胜率居然都在60%~70%之间,所以北区的另外两支球队新疆广汇和北京金隅在接下来的8轮中努力一下,或许还能给北区挽回颜面。
谁还能抢一张门票?
第9名~第16名,没有一支球队的胜率能够超过50%,所以他们中的大部分球队在2月7日就可以准备放假了。而对于胜率在30%以下的陕西汉斯、浙江广厦、山西中宇和云南红河这4支球队来说,季后赛对于他们来说已是遥不可及的事情了。
当然,在理论上,第9名~第14名的球队都还有机会,但他们晋级的希望实在不大。如果从之前大半个赛季的战绩来看,或许新疆广汇和北京金隅还有一些参加季后赛的希望。
第9名新疆广汇从进入CBA开始,就从未缺席过季后赛,但他们这个赛季的情况比较糟糕。他们的客场战绩和上赛季差不多,但主场战绩仅是7胜4负,耽误了前程。该队目前落后第8名福建SBS一分,落后第7名上海汇中两分。新疆广汇还将分别在客场对阵上海汇中和福建SBS,且看他们能否把握住机会。
北京金隅比新疆广汇还少1分,他们也将在客场分别挑战上海汇中和福建SBS,在理论上,他们也有晋级季后赛的机会。
但无论是新疆广汇还是北京金隅,他们都还要分别面对宏远宝玛仕和八一双鹿,难免失分,所以想在积分上迎头赶上,他们还得冀望于上海汇中和福建SBS会意外“翻船”。
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CBA排名规则如下:
1、根据CBA常规赛排名规则,首先以常规赛比赛积分排列名次,决定基本名次。胜1场积2分,负1场(包括比赛因缺少队员告负)积1分,弃赛按负1场积0分。
2、积分相同看(之间的)胜场
如两队积分相同,则以两队之间(注意两队之间比胜负,不是全部场次)胜场数决定名次,胜场多者名次列前(如果两队仅打了一场,胜者排名在前)。
3、积分相同看(之间)得失分率。
当积分相同时,以两队相互间得失分率排定名次,得失分率高者名次列前,若再相同,则以常规赛所有比赛总得失分率排定名次,得失分率高者名次列前。
CBA简介
中国男子篮球职业联赛(Chinese Basketball Association),简称中职篮(CBA),是由中国篮球协会所主办的跨年度主客场制篮球联赛,中国最高等级的篮球联赛,其中诞生了如姚明、王治郅、易建联、朱芳雨等球星。CBA设立季前赛、常规赛与季后赛,大致举办时间为每年10月至次年4月,CBA总决赛胜出球队获得当赛季CBA总冠军。
截至2021-2022赛季,总共有7支球队夺得过总冠军(广东宏远华南虎俱乐部十一次夺冠,八一男子篮球队八次夺冠,北京首钢篮球俱乐部三次夺冠,辽宁沈阳三生飞豹篮球俱乐部两次夺冠、新疆广汇飞虎俱乐部、上海东方大鲨鱼俱乐部、四川金强蓝鲸俱乐部各夺冠一次)。
CBA的积分规则是怎样的?
CBA和NBA规则的主要区别
(1)NBA每场比赛为48分钟,分4节进行,每节12分钟;CBA为40分钟,分上下半时,每半时为 20分钟。
(2)NBA的3分线为6.70米;CBA为6.25米;
(3)NBA球场面积为90英尺×50英尺(27.43米×15.24米);CBA为28米×15米。
(4)NBA限制 区面积为16英尺×19英尺(4.88米×5.8米)的长方形;CBA为3.6米×6米×5.8米的梯形。
(5)NBA每场比赛暂停次数为7次;CBA为4次。决胜期暂停数NBA为3次;CBA为1次。
(6)NBA为场上队员请求暂停,CBA则为教练。
(7)NBA暂停时间每次为1分40秒;CBA为1分钟。
(8)NBA在上半场(前两节)和下半场(后两节)各有一次20秒的电视暂停(广告); CBA无 。
(9)NBA每次进攻时间为24秒;CBA为30秒。
(10)NBA个人限犯规次数为6次;CBA为5次。
(11)NBA罚球时间为5秒;CBA为5秒。
(12)NBA临场裁判人数为3人;CBA为2人。
(13)NBA无紧逼防守下的5秒违例,CBA有。
(14)每场比赛超过犯规次数的罚球,NBA为球队第5次犯规或每半场最后两分钟犯规;CBA为 每半场球队第8次犯规。
cba联赛怎么排名
根据各队的积分进行排名。CBA的排名是按照积分高低来排序的,简单一点就是胜一场积2分,负一场积1分,缺席比赛积0分;如果两支球队的积分相同,那么就比较胜负关系;如果胜负关系也相同,那么就再比较两队得失分高低;如果得失分还是相同,那么就再比较两队在本赛季中的总得失分率,得失分率=总得分/总失分。
CBA比赛规则,全
CBA比赛规则
变化1:
取消南北分区 赛程缩水仅战34轮
新规:赛季CBA联赛从09年12月19日打响,2010年4月30日收官。取消上赛季的南北分区赛制,常规赛改成18支球队的双循环比赛,一共进行34轮比赛……
旧规:上赛季常规赛共进行50轮比赛,18支球队采取南北分区,常规赛同区的球队进行四循环比赛,不同区的球队则进行双循环的比赛。
解读:
赛程缩短,场次减少,联赛受到的关注度必然会减弱,对于赞助商的吸引力大打折扣,俱乐部票房收入、球员教练的比赛奖金也会“缩水”。而对广大球迷来说,少了1/3的CBA比赛可看,真是饥渴难耐啊!
而另一方面,此前的一周三赛相对中国的交通状况、球队的伤病恢复水准来说略显密集,球员疲于奔命,影响了比赛的精彩程度,让许多场次形同鸡肋,如今赛程变疏,或许能够缓解球员的压力,比赛质量得到提升。
变化2:
限薪令!国手外援收入齐缩水
新规:俱乐部教练员和球员的工资总额不得超过俱乐部总收入55%。
现役国家队队员以及国家队主教练工资不得超过100万,而两次入选国家队集训,国家二队主教练或国家队助理教练、助教的工资总额不得超过75万,国青队员和国青主教练工资不得超过50万,其他球员工资不得超过30万。外籍球员的月薪不得超过6万美金。
旧规:并没有明确规定国内球员和教练员的年薪工资,而在外援工资方面也没有设置月薪限额。
解读:
限薪令将国字号球员、教练员与普通球员、教练员的工资限定进行了区分,也就是说进入国家队的球员教练,工资待遇会有提升,在这样巨大的利益诱惑下,必然会滋生选拔国家队、国青队等国字号级别的球员和教练员出现不良行为……
限薪令主要目的是规范俱乐部成本支出,让各球队健康发展,确实有积极的一面。但篮协以往数次颁布限薪令,执行情况不敢恭维。如今的新版限薪令,能否得到实施疑问重重……
变化3:
外援不续约就离开CBA
新规:上赛季效力CBA的外籍球员(包括亚洲球员),俱乐部在11月15日前提出续约要求,并且拟支付给该外援月工资不低于篮协所规定的标准,该外援拒绝签约的,不能与其他CBA俱乐部签约参加2009—2010赛季的比赛。
旧规:原俱乐部拥有外援续约优先权,截止日期为11月15日,在这一日期之后,其他俱乐部可以与外援进行谈判并签约。
赛季期间更换外籍球员不得超过3人次,更换时间可以是整个赛季的任何一天。
解读:
通俗地说,外援在面对老东家送来的新赛季合同时,只有两条路,一是接受它,二是离开中国,离开CBA联赛。转会?那是绝对不可能的。
这是一条明显对于运动员不利的条款,和限薪令一起,必将导致CBA联赛对于优秀外籍球员的吸引力进一步下降。
变化4:
外援出场实行2人4节6人次
新规:新赛季CBA联赛各队可聘请两名外援,联赛后6名球队可多聘一名亚洲外援,外援出场实施2人4节6人次的制度。而这其中不包括亚洲外援。
旧规:上赛季CBA联赛各队可聘请两名外援,联赛后4名球队以及两支CBA新军可多聘一名亚洲外援,对外援出场时间无限制。
解读:
CBA联赛多年以来实施的是外援2人4节4人次的制度,而在去年篮协进行了大幅度的改革,全面放开外援的出场时间,让CBA比赛水平和观赏性得到提升。但这一激进的改革举措也遭到了不愿聘请外援的八一,以及一些财力不足请不起大牌外援的中小俱乐部的反对,一些媒体更是认为这样会耽误国内球员的成长而大肆抨击。
最终新赛季在支持者和反对者的角力中,篮协在4节8人次和4节4人次之间取了一个“平均值”,也算是兼顾了各方面的利益。
变化5:
亚洲兄弟成了自己人
新规:上赛季第13-18名的球队可以额外注册一名亚洲球员(注:双重国籍和曾是美国籍的运动员不在亚洲球员注册之列),该亚洲球员不占有关俱乐部原报名名额,亚洲球员使用办法等同国内球员。
旧规:上赛季第13-16名的球队,以及升班马天津、青岛可以额外注册一名亚洲球员,该亚洲球员不占有关俱乐部原报名名额。
解读:
因为本赛季重新对外援上场时间进行了4节6人次的限制,所以针对亚洲外援的使用办法进行了特别说明:亚洲球员使用办法等同国内球员,看来亚洲兄弟已经成了自己人,真应了以往的一句老话“亚非拉兄弟团结在一起”,这对于本土人才匮乏的中下游俱乐部来说的确是一个福音,对于伊朗、约旦等国希望加盟CBA的优秀球员来说也是好消息,此举对拉近各俱乐部之间的实力,增加比赛激烈程度有利无害。
但照顾并不是无限度的,混进“亚洲兄弟”队伍的“雇佣军团”则被排除在外,看来篮协对于雇佣军团已经深恶痛绝。
变化6:
八一特例进一步细化
新规:各支球队在同八一队比赛时,仍继续执行08-09赛季上场外援2人4节5人次的规定,同时亚洲球员同外援一样计算上场人次。
旧规:各支球队在同八一队比赛时,上场外援的时间限制为2人4节5人次,但亚洲球员不在限制之列。
解读:
总的来说和上赛季类似,不愿聘请外援的八一继续享受着篮协的照顾性政策,但照顾的幅度可以说是有所增强。假如一支下游球队本赛季聘请了两名美国外援,一名亚洲外援,这样他们对阵其他球队时,外援的总出场人次为:4节6人次+亚洲外援4节4人次=4节10人次。而对阵八一时,只能4节5人次,缩水了一半。
CBA积分排名计算规则
1、胜一场积2分,负一场积1分。
2、两队积分相同比较两队间胜负。
3、两队间胜负相同比较两队间得失分。
4、两队间得失分相同比较两队在本赛季中的总得失分率(得失分率=总得分/总失分,下同)。
5、多队间积分相同比较多队间胜负关系。(每届联赛每两队之间共赛两场,在比较两队时一胜一负视为平,按胜1平0负-1计算各队临时胜负积分以算出几个队的名次)
6、多队间胜负关系相同则比较各队间得失分率。
7、各队间得失分率相同则比较各队在本赛季中的总得失分率。
8、以上所有算法无法分出的排名按上赛季成绩排名。